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2011年11月24日 我们上海桥智培训中心为某大型企业做内训师的辅导培训。参加培训的二十多位学员，分别来自于不同的基层单位，大家十分珍惜这次培训的机会。严格要求自己，遵守班级纪律，有事请假，有的学员当天下午要出差，也坚持听了几个小时的培训后，及时赶赴机场，表现出了强烈的求知欲。在分组讨论和训练过程中，学员们能够积极参与互动，敞开思路，踊跃发言。
我们这次内训师培训辅导，培训中运用了案例教学、视频欣赏、游戏体验、情景模拟、心得分享等生动愉悦的互动培训方式，教给了学员作为内部培训师的方法和技巧，调动了学员积极参与的主动性，深化了教学内容，使学员在交流中相互学习、相互促进，提高了培训的实际效果。
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2011年11月24日 为某大型企业做内训师的辅导培训
