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2011年11月25日对上海某大型企业中层干部进行了《团队建设与创新》的培训。本次培训尝试了室内体验式学习，以培养合作意识与增强团队凝聚力为宗旨。在课程中，让学员置身于模拟情景中，通过一系列创意独特、趣味性和挑战性兼具的体验项目，突破固有的思维模式"外展内省"深入探索自我、展现个人和团队间的关系，激发团队的潜能。从而帮助企业和组织激发成员的潜力，增强团队活力、创造力和凝聚力，以达到提升团队生产力的目的。本次培训将围绕着领导艺术、团队建设等现代管理的中心问题，结合的团队整体表现，通过拓训师的引导的剖析，一方面使学员重新认识自我，重新定位个人与团队的关系，实现团队的超越。人力资源部卢部长作为学员亲自参加了本次培训，对本次培训效果非常满意。
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2011年11月25日 对上海某大型企业中层干部进行了《团队建设与创新》的培训
